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如今，许多企业齐在用AI代替真东谈主职工，甚而为此大鸿沟裁人，但AI的确比东谈主还好用、还低廉吗？
至少在NVIDIA、Uber的高管看来，他们仍是幽静鉴定到，AI不见得比东谈主低廉，Token糜掷资本很可能远超夙昔东谈主力资本，这无疑瑕瑜常讪笑的一幕。
NVIDIA愚弄深度学习副总裁Bryan Catanzaro给与采访时直言：“对我的团队来说，算力资本远高于职工资本。”
NVIDIA然而这一波AI淘金高涨中“卖铲子”的企业，是以这话从NVIDIA高管口中说出，当然十分耐东谈主寻味。
Uber CTO Praveen Naga亦然一样的不雅点。他说：“两周前，我就不得不重新操办(AI)决策，因为原来预估的预算早已超支。”
Swan AI日前曾晒出账单，四东谈主团队就向Claude Code的竖立者Anthropic支付了11.3万好意思元的高额账单，东谈主均每月约2.8万好意思元，甚而比职工薪水还要高。
如今，业界流传着“企业重新发现东谈主力真香”的嘲谑。
事实上，早在2024年，麻省理工学院的一项盘问就印证了这少量：77％的情况下，东谈主工完成责任的成果比AI更好，时时彩app官方下载甚而更低廉。
不外讪笑的是，许多企业依然不肯意停驻AI替代真东谈主职工的脚步，哪怕是插足几百万好意思元，也但愿藉此已矣中枢责任历程的永恒自动化，而这势必伴跟着大鸿沟的裁人。
毕竟，真东谈主不成能24小时不休地干活。
比如Uber，线上代码更新中仍是有11％齐来自AI智能体编写，畴昔还方针让AI智能体承担软件工程师的责任。
Praveen Naga坦言：“看成CTO，我的愿景，即是把软件竖立转型为AI智能体驱动。”
如今许多企业运行用Token糜掷量看成侦查职工使用AI的力度，看似有些荒唐，但事实上，黄仁勋似乎也这样以为。
他说过，工程师的坐褥力要用Token糜掷来臆想，但愿年薪50万好意思元的工程师，每年至少糜掷价值25万好意思元的Token。
固然一切齐还在摸索中，但不错细则的是，企业会将强不移地部署AI，裁人海浪还会握续。
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